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新星娱乐场安卓版·山大毕业生双选会,菏泽一学校开30万年薪+事业编招奥赛教练

时间:2020-01-09 11:18:44

新星娱乐场安卓版·山大毕业生双选会,菏泽一学校开30万年薪+事业编招奥赛教练

新星娱乐场安卓版,因为专注,所以专业。

我是齐鲁晚报教育记者徐玉芹,山东高考生家长口中的老徐。

11月26日,山东大学举行2020届毕业生秋季就业双选会。老徐自然是不会错过这么好的学习机会。

这一趟最大的感受就是:好工作不仅不少,反而挺多,怕只怕不够优秀。

老徐在现场转了两圈,发现山大今年的双选会又有新变化。

从用人单位提供的岗位来看,人工智能、智能制造、软件工程、大数据等方面人才需求旺盛,浪潮集团、科大讯飞、京东方科技、中国电子科技等关键领域均提供大量用人岗位,与传统产业形成鲜明对比。而且,这类用人单位所提供的薪资待遇也明显高于传统企业。

老徐在现场还拣了个有意思的事儿:菏泽一学校现场开出30万年薪外加事业编招聘奥赛教练。

下面就跟着老徐一起到现场去看看:

新兴产业人才需求旺盛,人工智能、软件人才成“香饽饽”

科大讯飞:java开发工程师、c++开发工程师、测试工程师、核心技术研究员、算法工程师……

三英精控(天津)仪器设备有限公司:研发工程师——机械、软件、电子、光学方向,硕士、博士优先,双一流高校理工类专业背景,月薪15000-30000;销售工程师,本科学历,双一流高校理工类或市场营销专业背景,月薪8000-18000……

北京远度互联科技有限公司:制导与控制算法工程师、嵌入式软件工程师、无线通信工程师、linux开发工程师、ai平台研发工程师……岗位薪资范围15000元/月-25000元/月,择优解决北京户口;

中国科学院长春应用化学研究所:特别研究助理,博士研究生,高分子化学与物理、无机化学、分析化学等,年薪18-22万+,五险一金,带薪寒暑假,在职留学,体检入托……

京东方科技集团股份有限公司:研发员,招显示、传感器件工艺与技术研究相关工作,六险一金、北京户口、年终奖、激励金……

哈工大机器人(山东)智能装备研究院;浪潮集团;中国电子科技集团公司第四十一研究所、第十八研究所、第二十研究所……

总之,涉及人工智能、智能制造、软件工程、大数据等方面的岗位比比皆是,让人感慨经济社会转型升级的无处不在。

这么给您说吧,老徐当时的个人感觉,如果没学点软件工程、大数据、人工智能、智能制造啥的,都不好意思进这场双选会。

而这一类用人单位还有个普遍特点,就是薪资待遇写的明明白白,毫不含糊。当然前提是数量十分可观。

三英精控总助崔丽丽告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者,这里的月薪并不包括奖金。除此之外,公司还提供五险一金、双休、餐补、住宿、旅游、培训拓展、解决户口、人才奖励、年终奖等。

中国电子科技集团公司第二十研究所打出硕士15万/年、博士分房的优厚待遇。

就连本土软件企业山大欧码软件股份有限公司也打出了“六险一金、免费食堂、免费工装、寒假暑假、带薪休假”等诱人条件。

菏泽一学校开出30万年薪+事业编招奥赛教练

在一大批高新技术、智能制造等企业中间,菏泽万福实验学校的摊位并不显眼,但在学校摊位前不远处摆放的易拉宝,上面的十一个红色大字格外醒目:“奥赛教练、年薪30万+、事业编”。

年薪30万+、事业编,这的确是个不小的诱惑,但坐在摊位后的杜守任和他的年轻同事略显寂寞。当山大机械学院应届硕士毕业生沈国栋站到摊位前时,杜守任和同事赶紧与他攀谈起来。原来,沈国栋来自菏泽,硕士阶段的研究方向是机器人,看到家乡的学校来招人,就停下来看看。架不住杜守任和同事的劝说,沈国栋留下了一份简历,这让杜守任如获至宝。他告诉记者,这是他等到第二份应聘奥赛教练的简历。第一份简历来自清华大学的招聘会。“前期在清华大学的招聘会上,有一个生物奥赛获奖的学生投简历,并已签订意向合同。”

杜守任说,他们学校是个新建学校,是菏泽市委、市政府的重点项目,是按照高起点、高品质、全学科、新模式的顶级名校设计的,不仅要招奥赛教练,还要引进创客、机器人、3d打印等,目前吸引这方面优秀人才加盟是最大的难题,“一般这个水平的学生往下走的几率比较小。”

业内人士指出,有奥赛获奖经历的学生一般会选择继续深造,就算求职,至少也会选择在二线以上城市。

市县域中学对奥赛教练的渴求,菏泽万福学校并非个例。记者查询发现,东营一所学校开出35-80万年薪聘成熟奥赛教练。有县级中学校长告诉记者,他们学校自主招生一直没做起来,主要原因就是没有这方面师资。“好老师下不来,自己培养需要时间。”

山师附中信息学奥赛主教练马凤云告诉记者,仅就信息学奥赛来说,山东目前有能力带学生的老师,应该在100人以内。“前些年主要分布在济南青岛的重点高中。这几年部分地级市重点高中也开始引进或培养这方面师资。”当然,县级中学引进奥赛教练难度较大,“一般有这个水平的教练下去的几率比较小。双一流大学的毕业生就业选择面又很广,一般也不会下去。”

马凤云说,学校引进奥赛师资比较难的话,其实也可以考虑自己培养,不过这样需要一定的时间。“有专业基础的老师再认真学一两年,也能带学生。但一般前两年很难出成绩,一般到第三年才会慢慢出成绩。”她本人也没有过参加奥赛经历,但是学习的是计算机科学与技术专业。“研究生阶段需要挣钱,开始涉足竞赛辅导,一点一点学习。2007年从山师硕士毕业后进入山师附中后,跟当时的主教练赵老师学习,听课,带学生,大约一年后才开始给学生上课。”

至于县级中学对奥赛教练的渴求,马凤云表示理解。她说,当下自主招生政策虽然收紧,但还有综合评价招生。真正对奥赛感兴趣感兴趣、又学有余力的学生,能坚持学下来对自己还是又好处的,“学有余力、学有所长的学生,学习奥赛反而会帮他们拓展思路。如果能够获得奖项,对升学有帮助,那自然是锦上添花。”

95后求职新特点:半数以上选择深造,意向就业人数只占两成

官方数据显示,山大26日双选会一共来了429家用人单位,提供岗位14500余个,而且,用人单位及其所提供的岗位质量都比较高,但现场的毕业生数量并不多。统计显示,山东大学及外校参与这场双选会的总人数不超过3000人。

山大学生就业创业指导中心相关人士分析认为,出现这种现象主要有两个原因:一是山大规划升学的学生占比较大,二是2020年考研已经进入倒计时。有求职者告诉记者,距离考研还有不到一个月时间,现在进入了冲刺阶段,根本没时间出来找工作。“明年不还有春招嘛。”

大学生一站式求职网申平台“梧桐果”近期所做的一项调查显示,考研仍是2020届毕业生第一毕业选择,占比58.31%,较2019届上涨7.03%;意向签约就业排名第二,占比21.5%;意向考公考编和自主创业的毕业生占比均有所上涨,从2019届的12.52%和3.98%上涨到13.68%和4.57%。

而在选择就业的毕业生中,越来越多的毕业生倾向于先到一线城市成熟企业学习,然后回二线城市工作、生活。清华紫光招聘人员告诉记者,北京房价的确让很多人望而却步,但一线城市的眼界和专业水平还是二线城市所无法达到的。“年轻人可以选择先到一线城市开阔眼界,到成熟企业学习几年,如果有能力留下自然是好;也可以过上几年回到二线城市工作,这样也会有更好的就业机会。”

齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 徐玉芹

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